岗位职责：
1、协助部门经理完成行政部各项规章制度的制定并监督执行
2、负责公司人员考勤的统计及分析
3、协助完成对内对外会务支持工作的统筹及执行
4、负责固定资产管理工作
5、负责部分行政物资的采购工作
6、配合完成公司内外沟通工作;
7、公司领导交办的其他工作
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：周一至周六8:30—17:30，
福利待遇：社保+工龄奖+包吃+年终奖
工资区间：4000-5000元/月
限招男性，会开车，工作地点:吉首市矮寨镇中黄村