1、协助经理及副经理做好公司行政管理，统计分析本部门各项成本费用，按时提交各类月度预算、统计分析报表，为领导决策做依据；

2、草拟行政相关规章制度，工作标准；

3、做好公司IT外包服务管理，严格控制成本；

4、严格按制度管理公司各类印章使用并做好台账记录；

5、协助公司层面接待工作；

6、直接负责综合部职权范围内各类物资的采购、供应商谈判及选择，秉持“物美价廉”的原则，持续优化采购工作，降低采购成本；采购台账清晰、记录真实齐全、流程完备；

7、负责宿舍、食堂环境卫生监督、检查和管理工作；

8、协助经理推进“三标一体”认证及组织实施；

9、负责本部门人员各类行政费用报销工作；

10、服从管理，做好领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，工商管理等相关专业优先；

2、具备基本的公文写作技能、行政管理知识、公共关系知识、企业制度管理知识；

3、掌握相关的行政法律法规及各项规章制度；

4、熟悉操作电脑，精通excel、word、PPT等办公软件和OA系统；

5、具备良好的思想品德、心态端正、原则性强；良好的统筹、分析、整合能力；

6、廉洁奉公，高度的责任心、细心和耐心；

7、具备良好的亲和力和良好的人际关系处理技巧；

8、坚定勇敢的意志力及良好的职业操守；

9、具备良好的抗压能力、优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、自信力、高效的执行力。