2019年9月30日“高校毕业生就业服务月”现场招聘

湘西南长城科技发展有限公司

湖南-湘西 乾州世纪大道武陵财富中心17楼

  • 行业: 互联网/电子商务
  • 性质: 私营企业
  • 规模: 50-200人
最后更新 :2020-09-29
浏览(61251)
  • 行政主管

  • (1-2人)
  • 急聘
  • 结束时间:2020-05-03
  • 最后更新:2020-09-29 16:07
  • 此职位投简历人数:24

职位描述

岗位职责:
1.全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作,制定本部门每年、每月和每周工作计划、人事部招聘、入职培训,薪资福利待遇及规章制度档案建立管理;
2、负责制订公司的行政规章制度,经总经理签发后督促各部门贯彻执行,并注意收集执行情况,从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度.

3、负责联络公司各部门的工作进展情况,注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题,并向总经理报告;
4、负责协调公司各部门之间的关系,努力发挥公司的整体组织优势;
5、负责安排、督导办公室各职能主管的工作,确保办公室各项功能的有效发挥;
6、根据总经理指示,负责安排公司的各类会议,做好会议记录,安排并做好会务工作,组织编写会议纪要或有关的决议,检查会议精神的贯彻落实情况,并及时编写公司的大事记;
7、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等;
8、负责联络政府有关部门和社区有关方面的关系,搞好对外合作,并根据总经理的要求参与有关的社会活动;
9、落实和处理公司日常行政事务工作,满足公司及各部门开展正常业务而需要的后勤保障支持;
10、负责公司车辆管理、固定资产、低值易耗品、办公用品的采购、管理、配备、维护及费用控制。
11.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程,制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;
12.起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
13.制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
14.参与建立并执行公司薪资,福利,各项激励制度;
15.依据绩效考核计划,组织、实施年度、季度绩效管理工作,以科学、准确、及时评估组织、个人绩效表现;

16指导各部门制定员工绩效改进提升计划并监督实施执行,以持续促进组织、个人绩效改进提升。



任职要求:
1.年龄28-40岁,男女不限、形象气质佳,五官端正;
2.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历,特别优秀者可放宽条件;
3.具备3年以上中大型企业行政管理工作经验,5年以上行政工作经验;
4.具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;
5.熟知行政管理的工作流程;
6.具备良好的组织协调能力;
7.能熟练使用办公室软件系统。


联系电话:15174330864  田女士

联系方式

你必须登录以后,才能查看企业联系信息!还没有账号?去免费注册!
  • 42%

    简历处理率

  • 13

    在招职位

  • 659

    投简历次数

公司介绍

      南长城是一家集智慧城市项目建设与运营、 网络信息化建设与系统集成、行业软件研发与应用、互联网+旅游+运营、安全防范技术体系建设、安保服务、物业管理服务等一体的综合性科技主导型公司,集团分别在湘西经开区、吉首、凤凰、龙山、湖北来凤设立了5家分公司及运营中心。

      公司秉承“安全、专业、智慧”的服务理念。积极践行“大众创业、万众创新”和“互联网+”行动计划,以“团结、务实、创新、进取”的南长城精神,立足湘西及周边地区市场开拓,主要承接公共安全管理、智慧交通、智慧旅游、智慧城市等项目的设计、开发与建设,已经成为引领湘西及周边地区智慧信息技术应用发展的主力军。



温馨提示:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!

温馨提示
请先登录,本页面将在3秒后自动转入!
取消立即登录