职多多就业服务站武陵店
其它-亚洲 吉首市商业城职多多就业服务站
职位描述
2019.7.22【出国劳务】中石油央企直签-海外在招项目汇总
中石油央企直签海外高薪服务员
女,15名,21-35岁,160以上,月综合收入8000--15000元
项目优势:
1、全部工种都是包吃住,不定期考核加薪
2、连续做满半年带薪休假一个月
3、中石油系统直签,出境前上北京地区五险一金,全国均可贷款买房
4、中石油统一办理因公护照出境
央企直签,录取率高,收费超低,随时报名随时面试,心动不如行动,报名从速吧
服务员岗位需求
需求岗位1:办公楼,会议服务员
要求:女性,22-35周岁以下,大专及以上学历,适应海外工作,立足海外发展,有2年以上物业办公楼及会议服务相关经验,沟通能力强,有较好的英语口语能力,具备法语能力优先考虑,形象气质佳,性格外向,能吃苦耐劳,适应海外工作。
工作内容:办公楼、会议服务相关工作等
薪资待遇:7765元/月+45元/天(海外固定津贴)
需求岗位2:客房服务员
要求:女性,年龄20-35岁,大专及以上学历,有酒店服务相关经验者优先,沟通能力强,有较好的英语口语能力,具备法语能力优先考虑,形象气质佳、性格外向、能吃苦耐劳,适应和海外工作。
工作内容:客房服务
薪资待遇:7765元/月+45元/天(海外固定津贴)
需求岗位3:酒店前台
要求:女性,22-35周岁,大专以上学历,酒店相关专业优先,高星级酒店前台工作经验一年以上,沟通能力强,有较强的英语口语能力,具备法语能力优先考虑,形象气质佳、性格外向、能吃苦耐劳,适应海外工作。
工作内容:前台的日常运行及客房管理工作。
薪资待遇:7765元/月+45元/天(海外固定津贴)
需求岗位4:餐饮服务员
要求:女性,餐饮客房服务员,有工作经验,身高160CM以上,22-35岁之间。
工作内容:客房服务、餐饮服务、宴会服务、会议服务、洗衣服务等
薪资待遇:6340元/月+2700元/月(海外固定津贴)
需求岗位5:餐厅&客房服务员
要求:年纪22-35岁之间,高中(中专)以上学历,身高160cm-165cm,形象气质佳,适应海外工作,立足海外发展,有1年以上餐饮或客房服务经验;英语基础好的优先。
工作内容:1、负责餐厅和客房的日常服务与管理,确保相关服务与管理要求得到相应落实。2 、熟练掌握自助餐、宴会、酒会、散餐等各类型餐饮服务的规程,并对各类餐饮服务进行相应的布置与安排。
薪资待遇:基本6880元,海外固定津贴2040.其他过节费一年3800.甲方桌餐补贴一个月200美金左右!领班600补贴
需求岗位6:服务员
要求:女性,22-35岁,形象气质佳,性格外向,能吃苦耐劳,具有大专及以上学历,适应海外工作。立足海外发展,有2年餐饮服务及会议服务相关经验更佳,具备俄语能力优先考虑。
工作内容:餐饮、客房、会议服务
薪资待遇:6760元/月+40元/天(海外固定津贴)+海龄
项目优势:
1、全部工种都是包吃住,不定期考核加薪
2、连续做满半年带薪休假一个月
3、中石油系统直签,出境前上北京地区五险一金,全国均可贷款买房
4、中石油统一办理因公护照出境
央企直签,录取率高,收费超低,随时报名随时面试,心动不如行动,报名从速吧
其他及管理岗位近期需求
需求岗位1:理发师兼客房服务员
要求:女性,年龄30-35岁,具有5年以上理发经验和一定客房服务经验,形象气质佳,吃苦耐劳,有较好英语口语能力,能适应海外工作。
工作内容:负责理发工作及客房服务工作。
薪资待遇:8865元/月+45元/天(海外固定津贴)
需求岗位2:物业工程管理
要求:22-45周岁,具有大专以上学历,物业工程管理从业经验或类似经历2年以上,能吃苦耐劳,适应海外工作,具备俄语能力优先考虑。
工作内容:工程维护、管理
薪资待遇:9480元/月+40元/天(海外固定津贴)+海龄
需求岗位3:IT 男
要求:男性,身体健康,大专以上学历计算机信息技术专业或相关专业,具备一定的英语能力,5年以上工作经验(海龄2年以上),具有丰富的信息网络和硬件管理经验,同时具备数据库开发工作经历者优先考虑,40岁以下。
工作内容:1、负责公司IT工作年度需求调研、预算编制和设施设备的市场调研与配置管理;2、负责公司局域网或专线、邮件系统、视频会议系统的搭建及运维并确保信息安全;3协助相关人员进行软硬件的数据交互和信息共享以及权限分配管理;4、行政部领导交办的其他工作。
薪资待遇:2万左右/月
需求岗位4:文控人员
要求:男女不限,35周岁以内,全日制本科及以上学历,管理类或语言类专业,5年以上工作经验(海龄2年以上),身体健康、性格开朗,具有较好的文字功底,组织协调能力强,对当地人文环境有一定的了解,行政管理同类岗位经历者优先考虑。办公软件使用流畅,能够使用专业照相机。
工作内容:1、负责公司的OA系统及公文流程落实跟踪;2、负责公司会议组织、材料归档、社情舆情收集汇总、一般性质的外联与翻译工作;3、协助负责办公场所及相关设施设备的管理;4、行政部领导交办的其他工作。
薪资待遇:年薪15万左右
需求岗位5:甲方文秘
要求:女性,25周岁或以下,全日制本科以上学历,英语六级或以上,文科、商科或财务专业毕业优先,具有一定的文字写作和组织能力,熟练操作OFFICE办公软件,有良好的组织协调能力,工作责任心强,细心稳重,保密意识强,有吃苦精神。
工作内容:行政及外事秘书
薪资待遇:16000左右/月
需求岗位6:管理实习生/助理主办
要求:性别男女不限,年龄24-35岁,本科以上学历,行政、人力资源管理等相关专业,英语6级以上或法语专业,身体健康,品行好、形象好,有良好的沟通协调能力,能适应海外工作环境,有责任心。
工作内容:行政管理、人事管理等相关工作。
薪资待遇:5592元/月+45元/月(海外固定津贴)/ 8340元/月+45元/月(海外固定津贴)
需求岗位7:管理实习生
要求:性别男女不限,年龄24-35岁,本科以上学历,酒店旅游管理专业,英语6级以上或法语专业,身体健康,公关能力强,品行好、形象好,有销售经验者优先,能适应海外工作环境,有责任心。
工作内容:机票预定,政府、外部单位商务谈判等。
薪资待遇:5592元/月+45元/天(海外固定津贴)
转为助理主办:待遇为8340元+1350元海外固定津贴+900美金现场兑现
项目优势:
1、全部工种都是包吃住,不定期考核加薪
2、连续做满半年带薪休假一个月
3、中石油系统直签,出境前上北京地区五险一金,全国均可贷款买房
4、中石油统一办理因公护照出境
央企直签,录取率高,收费超低,随时报名随时面试,心动不如行动,报名从速吧
!!!报名须知:
福利待遇:
合同期2/6年(国外分公司录取通知为准)
1.持因公护照出境:面试合格的人员,办理因公护照,由外交部统一颁发(属于国家派遣行为)享有诸多免签优惠。
2.五险一金:为员工缴纳北京地区的五险一金,众所周知北京地区的社会保险及医疗制度的实施,其完善的程度居全国首位。报销范围的额度,也处于全国领先地位。
五险一金包括:医疗、生育、失业、工伤、养老及住房公积金,公积金可转回到员工户口所在地,贷款买房、装修都可以
3.吃住:公司免费提供食宿,条件优越。
4.带薪休假:在国外工作期间,平时工作无月休息日;连续做满6个月,有带薪(底薪)休假一个月,报销往返机票
5.定期考核升职加薪:海外公司将为所有在职员工提供公平的竞争平台,定期考核,给有能力的员工提供诸多晋升机会,使薪金和劳动付出成正比。
6、中石油后勤保障部门直签:非中介第三方派遣
7、签署合同及国家:首签合同2/6年起,无特殊情况可以续签。根据中石油海外公司人员需求所定派往南美、非洲、中东中亚等地区。
!!!***所有工种都是在北京总部现场/电话面试录取后,随机分配到国外项目,无法指定国家,所赴工作国家需服从总部安排
国外分公司录取后待办事项--由总部直接联系录取人员
①、到北京中石油总部参加反恐与健康安全培训+英语900句考核
②、由中石油统一办理因公出境护照。
③、出入境专用红黄皮体检国检。
④、总部直签雇佣合同,准备北京五险一金手续,办理工资卡,出境。
⑤、申请周期:培训考核结束后3-6个月。
⑥、以上待办事项先后顺序需服从中石油总部具体流程安排。
联系方式
简历处理率
在招职位
投简历次数
湘西中劳职信人力资源服务有限公司
职多多就业服务站
【职多多】就业服务站武陵店,是中劳网【职多多】旗下入驻湘西的人才招聘与输送实体店,隶属于青岛中劳网消息技术有限公司管理。中劳网2006年成立,专注蓝领就业服务,旗下核心品牌【职多多】为新蓝领提供“线上看信息,门店来服务”的全新就业服务体验,为蓝领人类资源服务商提供招聘、服务分包等平台,并为企业提供便捷高效的人力资源外包服务。机构覆盖30个省级行政区,274个地级行政区,1045家线下招聘服务门店。截至2018年10月为97283个招聘方的193077个岗位提供过招聘服务,有效安置求职者700406位。十二年品牌沉淀,模式引领;1045家线下门店,覆盖全国;先进的PC、APP、WAP产品引领,品牌牛、规模大、技术强,是我国最大、最值得信赖的人力资源服务机构。
岗位信息真实,更新及时;
职多多采用线上线下结合的方式,从解决就业需求切入,为蓝领人群打造社群经济生态圈,提供涵盖就业、保险、金融、培训、生活消费等各方面的社群服务,助外来劳动者安居、乐业。
全国线下近1045家门店服务站,打开软件,点击"门店找工作"即可了解距离你最近的求职门店,
真工作:严格审核,信息真实可信
真描述:实地考察,描述不夸大
真工资:细致说明,杜绝工资粉饰
真服务:专业顾问,求职全程跟踪
真赔付:被骗先赔,受骗火速处理
真评价:共有评价,真实反馈看法
温馨提示:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!