湘西南长城科技发展有限公司
湖南-吉首 乾州世纪大道武陵财富中心17楼
职位描述
岗位职责:
1.根据公司人力资源总体战略规划,制定长、中、短期人力资源需求、发展计划并组织实施,支持公司战略的实现;
2、主持本部门日常工作,负责本部门人员管理,对下属进行工作规划、指导、监督、教育、培养,并进行绩效评估,跟进员工绩效改进和生涯发展状况;
3、根据公司人力资源总体规划,组织建设、维护和改善人力资源各项体系及相关制度,使各项人力资源管理工作能适应公司发展需要;
4、负责公司薪酬管理、人员绩效管理、培训开发管理、聘用管理、员工关系等各项人力资源管理的组织工作;
5、负责各中心工作重点计划、月绩效考核的跟进和统计工作;
6、依据公司人力资源规划、考核结果及各部门的培训需求,进行培训需求调研。设计员工培训课程,编制《年度培训计划》,并组织实施;
7、负责人力资源及行政管理成本控制和预算执行,审核/批准预算授权范围内费用;
8、按时完成直接上司临时交办的其他工作任务;
工作经验:具有人事行政主管职位三年以上工作经验;
(1)分析决策能力:对人事管理工作中的复杂事务进行分析决策;
(2)沟通能力:具有简明扼要的谈话技巧,与公司员工进行良好的沟通;
(3)评价能力:对员工进行客观评价,确保员工薪酬、绩效考核等的公平合理。
休假:8小时工作制,周末双休,带薪年假、国家法定假、婚假、产假、丧假、路程假等; 社保:员工入职后购买社保; 食宿:公司免费提供工作餐; 福 利:年终奖、节日补贴、生日福利、高温补贴、结婚补贴、丧事补贴、住院补贴,员工体检、爱心救助、不定期举行内外学习机会;
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南长城是一家集智慧城市项目建设与运营、 网络信息化建设与系统集成、行业软件研发与应用、互联网+旅游+运营、安全防范技术体系建设、安保服务、物业管理服务等一体的综合性科技主导型公司,集团分别在湘西经开区、吉首、凤凰、龙山、湖北来凤设立了5家分公司及运营中心。
公司秉承“安全、专业、智慧”的服务理念。积极践行“大众创业、万众创新”和“互联网+”行动计划,以“团结、务实、创新、进取”的南长城精神,立足湘西及周边地区市场开拓,主要承接公共安全管理、智慧交通、智慧旅游、智慧城市等项目的设计、开发与建设,已经成为引领湘西及周边地区智慧信息技术应用发展的主力军。
温馨提示:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!