胡选秀 | 个人简历     打印简历
更新日期:2019/02/13本简历被浏览363

胡选秀个人资料

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自我评价
职业技能/自我评价: 集丰富的企业管理和人资管理的综合性人才 1. 拥有二十多年的大中型企业中高层管理岗位从业经验。 2.5年多的外企管理实战经验。 3.超强的学习力、组织沟通和协调能力,具有强烈的责任感和敬业精神。 4.以创新的视角善于发现问题点,改善问题点。 5.在有限的资源约束下,运用系统的观点、方法和理论,对项目涉及的全部工作进行有效地规划、运作管理职业技能。 6.对于低成熟的员工进行系统化培训及专业化管理,注重过程管控。 7.对于高成熟的员工,提升业务能力,定期检查和目标考核。 8.对于优秀的员工,与其共享工作经验,改进员工工作欠缺,使其与公司共同进步。 9.组织优秀员工对新员工进行“传、帮、带”,使员工整体水平与素质得已提升。
求职意向
人事行政主管/总监、运营管理、副总经理
求职类别:生产/营运/加工/制造职位名称:生产经理/车间主任税前薪资:面议    
工作地点:湖南-湘西工作性质:全职到职时间:随时到岗
描述:
多年的实践现场管理经验,想在家乡发展
人事行政主管/经理/总监 运营管理/副总
求职类别:人力资源职位名称:人事经理税前薪资:面议    
工作地点:湖南-湘西工作性质:全职到职时间:1周以内
描述:
工作经历
2018年09月—2019年02月
工作单位: 湘西同心圆餐饮服务有限公司所在部门: 总经办工作职位: 行政运营总管
工作描述: 
1、全面负责食堂的营运管理工作,配合公司贯彻各项策略实施; 2、全面负责食堂运管理标准规范的培训与落地,协助并指导区域人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作; 3、检查与稽核食堂营运标准规范的执行; 4、巡视检查,发现问题及时回馈,并制定改善计划,同时监督其执行情况; 5、对食堂经理及各级人员进行思想沟通及工作辅导,持续反馈,提高食堂管理人员的整体管理能力,从而提升食i堂的各项指标; 6、负责与相关合作伙伴及公司各职能部门进行沟通、协调,保障食堂的正常运营; 7、做好食堂员工的培训工作,提升服务质量; 8、有效控制食材节约、人力用工成本费用; 9、有创新意识,参与策划各食堂计划,并跟踪效果;
2018年03月—2018年09月
工作单位: 傲顿科技有限公司所在部门: 品管部工作职位: 品质经理
工作描述: 
1.统筹品质部的运作,合理安排IQC、IPQC、QA、QE品质人员工作。 2.对公司品质进行管理及处理品质异常。 3.负责客人验货、验厂接待、陪审工作。 4对外接受品质导常投诉以及对内进行品质原因跟进及改善。 5.向老板汇报生产品质合格及异常品质事故原因。
2016年07月—2017年05月
工作单位: 深圳虹宇电子有限公司(内资企业)所在部门: 总经办工作职位: 人事总监/管代
工作描述: 
1.根据公司的发展战略全面负责公司人事、行政管理工作,提高公司的综合管理水平。2.落实人力资源战略、发展规划方面要求,实现公司人力资源的最优配置,为重大人事决策提供建议和信息支持。3.组织拟订公司的年度人力资源、行政管理预算,计划和审核人力资源、行政管理费用、控制人力资源、行政管理成本。4.负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、考核与指导,提高下属人员的工作效能。5.维护、发展和传播、推动优良企业文化,做好公司内外联络、沟通协调等工作。打造具有凝聚力的高效专业化团队。6.负责公司人力资源战略规划及执行、全面负责人力资源管理的各项事务。7.负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行。沉淀管理体系精髓,构建人才梯队储备。8.策划管理执行符合企业发展需求的培训管理模块,打造人才生产体系。
2013年04月—2016年03月
工作单位: 威驰手袋厂(台资企业)所在部门: 总经办工作职位: 运营管理/兼资材主管
工作描述: 
加工制造(原料加工/模具) |外商独资|规模: 100-499人| 10001-15000元/月1.根据业务分发的生产指令合理安排生产线人员、物料、设备;2.对物料及生产能力计划排单以及生产品质过程结果监督;3.对外发厂品质要求对生产产品进行品质控制;4.在拉线推行5S管理及处理生产中的异常。5.如期完成交期及处理异常生产品质状况6.向老板汇报生产达成及异常品质状况。
2006年07月—2013年02月
工作单位: 东莞大利纸品厂(内资企业)所在部门: 行政部工作职位:  人力资源经理/兼仓库主管
工作描述: 
加工制造(原料加工/模具) |民营|规模: 500-999人| 4001-6000元/月1、主管公司人事、行政、内部管理工作;2、制定人事行政管理制度,督导工厂规章制度的实施;3、协调员工与公司矛盾,审批员工薪酬、福利、社保等。4、负责消防安全、卫生、宿舍、绿化、食堂、办公设备、物业、保安管理及后勤物品的采购工作.5、负责仓库管理,根据订单信息及工程资料,审核采购单据;6、批准生产计划核查库存,确认订物料订购数据,检查物料采购进度及送货安排。
2003年03月—2006年05月
工作单位: 东莞亨泰印刷厂(港资企业)所在部门: 生产部 工作职位: 跟单生管主管
工作描述: 
行业类别: 生产/制造/加工 | 性质: 股份制企业 | 规模: 2000以上 人 描  述: 根据订单交期评审及回复,产能检讨,生产人力与线体配置规划;月/周计划计划及隔日生产排程制定;详细工作内容(略)
1996年04月—2003年02月
工作单位: 广州科技普源公司(港资企业)所在部门: 品管部工作职位: 生产线品质管理
工作描述: 
电子技术/半导体/集成电路 |股份制企业|规模: 500-999人| 1000-2000元/月1、统筹品质部的运作,合理安排IQC、IPQC、QA、QE品质人员工作;2、对公司品质进行管理及处理品质异常;3、负责客人验货、验厂接待、陪审工作;4、陪同认证机构进行ISO9001外审;5、对内、外进行沟通协调;6、向高层汇报品质状况。
教育经历
1987-9 ~ 1990-07 | 吉首大学 |
就读时间:1987/09-1990/07学习专业:行政管理担任职位:
描述:
培训经历
培训机构:名越培训学校
培训时间:2015/09-2016/03培训方向:高级摄影师 担任职位:
描述:
构图 、变胶、调色
培训机构:东莞智通HR助理管理师学习
培训时间:2010/02-2010/11培训方向:HR行政管理担任职位:学员
描述:
人事行政专业知识
培训机构:吉首吉安驾校
培训时间:2006/01-2006/04培训方向: C1 驾驶课程担任职位:
描述:
基本驾驶知识
培训机构:吉首吉安驾校
培训时间:2006/01-2006/04培训方向: C1 驾驶课程担任职位:
描述:
C1驾驶知识
培训机构:东莞塘厦镇消防局
培训时间:2004/04-2004/09培训方向: 消防安全知识担任职位:
描述:
安全防消预防知识
培训机构:广州普源科技有限公司
培训时间:2002/02-2001/02培训方向:ISO9001 04 7S担任职位:生产品质数据
描述:
质量管理体系是指确定质量方针、目标和职责,并通过质量体系中的质量策划、控制、保证和改进来使其实现的全部活动,主流商管教育均对质量管理及其实施方法有所介绍是基于日本5S管理方式的一种管理方法,57S即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约
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