中国平安人寿保险公司(吉首支公司)

湖南-吉首 吉首市武陵西路3号(原金太阳歌厅)

  • 行业: 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
  • 性质: 股份制企业
  • 规模: 1000-5000人
最后更新 :2018-12-04
浏览(6973)
  • 综合开拓主管

  • (1-2人)
  • 急聘
  • 结束时间:2019-01-03
  • 最后更新:2018-12-04 13:54
  • 此职位投简历人数:68

职位描述

2015年中国平安综合开拓主管招募计划

【中国平安诚聘优秀人才】

 “1号计划”是中国平安人寿湖南分公司实施的人才培养计划。现面向社会
公开招聘一批25岁—45岁的有志之士作为保险代理人,通过公司的专项培养,
在未来一年左右时间成为平安的主管。
  如果成功晋升为主管,不仅有很好的收入,还会有每年8万元的医疗费用保障
以及其他福利。即使不成功,一年的时间对您来说也是一种成长,甚至一年后也
可以做另外的选择。
   虽然,我们不能确保每一个人都成为主管,但公司将为每一个人提供一个公平、公正的发展机会和平台。
   加盟平安后,公司将分为四个阶段进行专项培养。
第一阶段为市场实习期;
第二阶段为进修培训期;
第三阶段管理转型期;
第四阶段主任晋升期。
前三个阶段达到公司标准后,将前往国内最好的企业大学——平安金融培训学院参加研修培训。

中国平安是拥有银行、保险、证券、信托等专业子公司的综合金融集团。中国平安为适应未来高速发展,实现国际化金融集团战略目标,特实施中国平安“综合金融主管招募计划”,面向社会公开招聘优秀人才,并通过公司分阶段的培养,使之成为平安未来的综合金融管理干部。虽然我们不能确保每一个人成为管理干部,但公司将会为每一个人提供良好的培训机会和一个公平、公正的平台。

?

福利待遇:

1.入司一年内可享受:700/-3000/月的训练津贴。

2.入司一年后可享受:续年度服务津贴、继续率资金、季度奖等多项收入。

3.晋升成为综合金融主管后可享受以下福利:


医疗:

住院医疗:每年最高可报销8万医疗费

意外残疾:10

意外身故:20

疾病身故:10

养老:

养老公积金:每月按直接管理津贴计提

基本养老补贴:按300/月发放

综合金融主管招募标准:

年龄25-45周岁

身体健康、形象端正

为人正直,无不良记录

符合以上标准,经公司面视合格且通过培训后,正式上岗

联系人:瞿大为13037432194


联系方式

你必须登录以后,才能查看企业联系信息!还没有账号?去免费注册!
  • 38%

    简历处理率

  • 0

    在招职位

  • 13

    投简历次数

公司介绍

中国平安公司简介

中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。

中国平安的企业使命是:对股东负责,资产增值,稳定回报;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。

中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各相关利益主体创造持续增长的价值,成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。

中国平安通过旗下各专业子公司及事业部,即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司(平安人寿)、中国平安财产保险股份有限公司(平安产险)、平安养老保险股份有限公司(平安养老险)、平安健康保险股份有限公司(平安健康险),银行系列的平安银行股份有限公司(平安银行)、平安产险信用保证保险事业部(平安小额消费信贷),投资系列的平安信托有限责任公司(平安信托)、平安证券有限责任公司(平安证券)及中国平安证券(香港)有限公司(平安证券(香港))、平安资产管理有限责任公司(平安资产管理)及中国平安资产管理(香港)有限公司(平安资产管理(香港))、平安期货有限公司(平安期货)、平安大华基金管理有限公司(平安大华)等,通过多渠道分销网络,以统一的品牌向超过6000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。

中国平安拥有约45.3万名寿险销售人员及12万余名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门超过4400个。截至2010年12月31日,集团总资产为人民币11,716.27亿元,权益总额为人民币1,168.83亿元。2010年,集团实现总收入人民币1,894.39亿元,净利润人民币179.38亿元。从规模保费来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司;从保费收入来衡量,平安产险为中国第二大产险公司。

中国平安在2010年《福布斯》“全球上市公司2000强”排名中名列第466名,英国《金融时报》“全球500强”第107名,美国《财富》杂志“全球领先企业500强”第383名,并成为入选该榜单的中国内地非国有企业第一。

中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保集团整体朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台,位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心,公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统,并借助电话、网络及专业的业务员队伍,为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式,为客户提供增值服务。

作为“中国企业社会责任同盟”的发起人之一,中国平安致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业的阳光利润;在社会中尽到道德责任与慈善责任,将企业的核心价值观贯彻在教育、环境、红十字、社群、灾难救助等公益事业中。教育公益方面,截至2010年12月31日,中国平安完成了100所希望小学的援建布点;集团还出资人民币1000万元在全国平安希望小学设立了“中国平安希望奖学金”,截至2010年12月31日,已有3120名同学共获得168.25万元的奖励;连续七年开展中国平安励志计划,已奖励学生3080人,奖金总额达到人民币1069万元,2009年,中国平安启动了励志创业大赛,鼓励大学生自主创业,最高创业基金达10万元;环境方面,中国平安于2010年全面启动“绿色承诺 平安中国”低碳100行动,将100条具体的低碳举措贯穿到日常运营、业务开发及社会公益三大方面中。其中在公司运营方面, 2010年全年自有物业人均单位水、电使用同比减排达10,在业务服务方面,推出了电子保单、电子帐单,2010年节约纸张用量约89.2吨,物流运力也相应减少;在公益合作方面,为60万车险VIP客户捐赠沙棘树苗,用于改善西部气候恶劣地区的环境,捐赠款项达300万元;红十字公益方面,连续九年组织无偿献血活动,员工无偿献血量近3600万CC;我们已为近2000名造血干细胞捐献者无偿提供了一年期重大疾病、意外伤害及住院安心保险保障计划,捐赠保额累计近7亿元;社群方面,2010年,中国平安成立了由50万内、外勤员工队伍组成的“员工志愿者协会”,广泛开展志愿者活动;灾难救助方面,2010年,青海省玉树藏族自治州发生7.1级地震,中国平安捐赠1000万支持青海省玉树藏族自治州地震?

  • 公司网址:

温馨提示:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!

温馨提示
请先登录,本页面将在3秒后自动转入!
取消立即登录