湖南东方矿业有限责任公司

湖南-花垣 湖南省花垣县城北工业集中区

最后更新 :2017-10-18
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  • 薪酬绩效专员

  • (1-2人)
  • 结束时间:2017-11-16
  • 最后更新:2017-10-18 14:26
  • 此职位投简历人数:2

职位描述

岗位职责: 1、依据公司的绩效考评管理制度,发现和改进问题,科学合理的开展绩效管理的日常运营工作。 2、监督各部门考核人与被考核人的日常考核,发现问题及时给予沟通指导。 3、负责绩效管理、绩效考核、绩效访谈等执行过程中的信息采集、汇总、并编制统计报告,为下一阶段的绩效改进提供依据。 4、每月及时对各部门员工考核表进行统计、汇总,与各部门及时沟通考核情况。 5、根据公司薪酬管理制度,对试用转正、人事变动调薪人员进行相应的绩效评估考核,为其任用提供支持 6、对新进部门职员、试用转正、转岗的员工进行薪资定级时,依近期考核数据提出科学的评估建议,工上级领导参考。 7、负责受理、登记公司各级人员的调薪申请,对其调薪申请合理性给以建议,呈报上级领导批示。 8、负责每月的薪资核算;参与年度工资总额预算及员工薪酬动态记录和分析,为企业每年调薪幅度和薪资政策改革提供参考依据。 任职要求: 1、35岁以下;中专以上学历;人力资源、心理学相关专业;三年以上工作经验 2、掌握人力资源管理知识、薪酬设计与分析各类绩效考评方法和指标,熟悉国家有关政策法令等。 3、具有较强的组织协调能力、观察能力、分析能力;具备较出色的口头与书面表达能力,擅长与人沟通交往。

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